Referencer

Susanne har været tilkoblet System Frugt som HR-partner gennem flere år og har altid udvist stor professionalisme omkring de opgaver der skulle løses.

Susannes evne til at drive HR området med fokus på både mennesket og forretningen er outstanding, ligesom hun også håndtere både strategiske, taktiske og operationelle opgaver yderst kompetent og professionelt.

Susanne er en komplet HR-partner som kan løse alle HR relaterede opgaver i virksomheden lige fra overenskomstforhandlinger til strategiske udviklingsforløb for medarbejdere – både på individuelt og gruppe niveau.

Jeg vil medgive mine bedste anbefalinger af Susanne, og hvis der er spørgsmål
er I altid velkommen til at kontakte mig.

(Ydelse: HR-partner, fast tilknyttet 2007-2014)

 

Jan Gerber, tidl. CEO, System Frugt A/S

Det kan være verdens mest ensomme job at være leder og jeg skulle finde én at
sparre med på et tidspunkt, hvor jeg ikke kunne få mine medarbejdere til at
performe. Det var min opfattelse at jeg var nødt til at udskifte hele banden.

En kollega anbefalede mig at tage fat i Susanne og det gik op for mig at Susanne
ville have mig til at arbejde med mit personale på en helt anden måde end jeg har
gjort tidligere. Jeg skulle lære at se tingene i et nyt lys og angribe udfordringerne fra
en helt anden vinkel. Det blev til mange gode snakke om selvledelse og om at
delegere, motivere og lave forventningsafstemning med dem der refererer til mig.
Og jeg er blevet meget klogere på at god ledelse bestemmes af situationen.

Mit personale performer bedre med min nye måde at lede på og jeg har fået
brugbare værktøjer med. Jeg tager fat i Susanne igen hvis jeg får brug for det
især fordi jeg kan regne med hendes fortrolighed.

(Ydelse: ledersparring)

Klaus, leder af indkøbsfunktion – mellemstor virksomhed

Jeg har brugt Susannes firma af flere omgange til medarbejder udvikling, samt
leder udvikling. Det har især været DiSC der har været aktuelt, og det har altid
været en god oplevelse.

Mine medarbejdere og ledere har oplevet Susanne som meget engageret, meget
nærværende og en rigtig dygtig underviser, der er stærk til at formidle sit stof.

Jeg vil til enhver tid benytte Susannes firma igen, og jeg kan kun give de bedste
anbefalinger. Man får virkelig meget for pengene!

(Ydelse: workshops: leder- og medarbejderudvikling)

Dorthe K. Thidemann, Chef Indkøbssupport

Jeg har talt med Susanne af flere omgange, når jeg har stået i karriereskift. Det har
altid været nogle meget indholdsrige og meget afklarende samtaler.

Susanne er ekstrem dygtig til at sætte sig ind i den problemstilling jeg har stået
overfor, og hun har hurtigt kunne navigere og systematisere de skismaer, som jeg
har beskrevet for hende. Samtalerne har for mig altid været meget afklarende og
løsningsorienterede.

Samtidig er Susanne utrolig behagelig at tale med, og jeg har altid haft følelsen af,
at hun var meget nærværende.

(Ydelse: coaching, privatperson)

 

Dorthe, leder – offentlig virksomhed

Jeg vil altid være dig taknemmelig fordi du gav mig mod til at forfølge min gamle
drøm om at uddanne mig til lærer.

Tak fordi du stadig stod der da jeg blev i tvivl fordi det var svært at forlade mit sikre job.

Du var god til at skubbe mig lige så stille og pressede mig ikke til noget – det gik i
mit tempo. Tusind tak.

(Ydelse: karriererådgivning)

Mette, nu velfungerende i lærerjob

Det kan være verdens mest ensomme job at være leder og jeg skulle finde én at
sparre med på et tidspunkt, hvor jeg ikke kunne få mine medarbejdere til at
performe. Det var min opfattelse at jeg var nødt til at udskifte hele banden.

En kollega anbefalede mig at tage fat i Susanne og det gik op for mig at Susanne
ville have mig til at arbejde med mit personale på en helt anden måde end jeg har
gjort tidligere. Jeg skulle lære at se tingene i et nyt lys og angribe udfordringerne fra
en helt anden vinkel. Det blev til mange gode snakke om selvledelse og om at
delegere, motivere og lave forventningsafstemning med dem der refererer til mig.
Og jeg er blevet meget klogere på at god ledelse bestemmes af situationen.

Mit personale performer bedre med min nye måde at lede på og jeg har fået
brugbare værktøjer med. Jeg tager fat i Susanne igen hvis jeg får brug for det især
fordi jeg kan regne med hendes fortrolighed.


(Ydelse: ledersparring)

 

Klaus, leder af indkøbsfunktion – mellemstor virksomhed

Susannes måde at sparre med mig på var afgørende for mig på et vigtigt tidspunkt i
mit liv, hvor jeg var meget i tvivl om hvad jeg skulle.Hun var virkelig god til at høre
hvad jeg sagde og fremragende til at sætte sig ind i min situation. Hun var også helt
ærlig over for mig og fik mig til at se på hvad jeg selv kunne gøre. Jeg var helt tryg
ved at hun skubbede mig lidt for min egen skyld. Efter fire møder var jeg på sporet
og vidste mere om mine stærke sider rent fagligt end før.

Jeg er blevet bedre til at gå efter det der er godt for mig og tænker tit på ting, vi
vendte i vores samtaler. For eksempel hvordan jeg holder fokus på mine
muligheder og ikke kigger så meget bagud og jeg kan høre hende sige:”Hvilke
muligheder har du selv for at påvirke det?”.

Det har været godt for mig at tale med én, der ikke var ansat i det samme firma
som mig.

(Ydelse: coaching – privatperson)

 

Mads, nøglemedarbejder i vækstvirksomhed

Jeg kan rigtig godt lide at være i kontrol – men når jeg er under pres så fungerer
det slet ikke. Jeg vil VIRKELIG gerne have bedre styr på mit reaktionsmønster. Så
jeg lytter meget til dig – du har en evne til at pege på de ting der er rigtig svære.

Så tak for hjælpen – du har kæmpebetydning for mit jobliv lige nu”.

(Ydelse: ekstern HR-partner – sparring med nøglemedarbejder)

Anne, IT-chef i større privat virksomhed – midt i forløb

Mange tak for din hjælp i 2014! Det har været en kæmpe hjælp til at få løst
udfordringerne mest hensigtsmæssigt.

(Ydelse: ledersparring)

Indkøbschef, ansvar for tre-cifret millionomsætning