af Susanne | aug 7, 2021 | Human Resource Business Partner, Ledelse, Lederudvikling, Re-boarding, Trivsel
Først corona-nedlukning, hjælpepakker for at holde hånden under virksomheder og kamp for at undgå opsigelser. Så mangel på kvalificerede medarbejdere. Og der er ikke mange måneder mellem de to scenarier. Uden at gå i dybden med hvorfor, ligger mange af årsagerne uden...
af Susanne | dec 19, 2020 | Coaching, Human Resource Business Partner, Lederudvikling, Personlig udvikling
(”- og hvad er det egentlig?”). Det er et vidt begreb. Eller måske nærmere bredt. For et netværk dækker over alt fra dine nærmeste personlige og faglige samarbejds- eller sparringspartnere til dine connections på LinkedIn. Det hele handler om relationer, og jo...
af Susanne | nov 26, 2020 | Coaching, Human Resource Business Partner, Personlig udvikling
Du er inviteret til din første virtuelle jobsamtale. GYS! Ved første øjekast grænseoverskridende, angstprovokerende – eller måske bare uvant. Ikke noget mange har erfaring i. Men læs med her. Vi er nødt til at lære det – nu, med det samme. Mens...
af Susanne | okt 6, 2020 | Human Resource Business Partner, Lederudvikling
En jobsamtale er en dialog på a-two-way-street. Ofte efter følgende proces: job blevet ledigt, så slået op, ansøgere har reflekteret på annoncen og vi har sorteret og derefter indkaldt til interview (første fælde: interview-definitionen. Det bør være en samtale, men...
af Susanne | sep 24, 2020 | Human Resource Business Partner
I takt med at virksomheden vokser, melder sig på et tidspunkt et behov for professionel HR-assistance. For selv om HR-ansvaret, altså ansvaret for Human Resources, selvsagt ligger hos den enkelte leder, så kan mængden af HR-opgaver eller kompleksiteten i dem blive så...
Seneste kommentarer