25 tips til dig som jobsøgende

feb 18, 2021

Hvad du som jobsøgende har lært hvis du har været længe i gamet:

  1.   På LinkedIn skriver du ’jobsøgende’, ’søger nye udfordringer’ eller ’looking for new challenges’
          – OG fortæller, hvad du er på jagt efter👈
  2.   Du søger ikke kun opslåede stillinger
  3.   Du sender ikke virkeligt lange beskeder til virkeligt mange mennesker, hvori du stiller virkeligt mange spørgsmål 😉
  4.   Hvis du inviterer alle HR-folk, searchere og rekrutteringskonsulenter i miles omkreds til at connecte
          – beskriver du også konteksten eller sender en besked med
  5.   Du bruger ikke floskler i din ansøgning uden at underbygge. Som fx det med at du er så god til at have mange bolde i luften 👏
  6.   Du husker at målrette dit CV til det job, du søger. Ja. Really!
  7.   Du husker at målrette din ansøgning til det job, du søger – hvilket også betyder at rette modtagernavnet
  8.   Din tilgang er ikke, at du skal søge to jobs om ugen for at kunne bevare retten til dagpenge.
           Nej – du sender ansøgninger for at komme i job. Punktum🙃
  9.   Du ved nu, at et jobinterview ikke kun handler om dig.
           Det handler faktisk mere om at vise den værdi, du kan skabe for virksomheden👌
  10. Du ændrer strategi, taktik eller søger sparring, hvis du kommer til den ene samtale efter den anden uden at blive tilbudt jobbet.
           Og du ved nu, det ikke er dig, der er noget galt med, kun din metode🙂
  11. Du bruger dit netværk til at søge informationer i
  12. Du opdaterer din LinkedIn-profil med de seneste ansvarsområder
  13. Du tænker ikke længere, at du skal fortælle hele dit livsforløb når du skal til samtale.
           Med start tilbage fra folkeskolen. Eller realeksamen
  14. Du er tunet ind på at give eksempler på dine stærke sider – og hvordan du arbejder med dine knap så stærke
  15. Du bruger ikke de samme ord igen og igen – hvorefter du gentager dem 😉
  16. Når du laver ansøgningen, søger du informationer om virksomheden. Og det gør du så igen når du skal til samtale
  17. Du søger andre jobs mens du venter på at få svar på det, du lige har været til samtale på. Selvfølgelig
  18. Du er bevidst om, at det kun tager få sekunder at danne sig et førstehåndsindtryk – og har checket dit foto på CV’et ud igen.
           Med arbejdsgiverens første-hånds-indtryk-briller på
  19. Du er helt bevidst om, at 60% af alle arbejdsgivere checker ansøgeres sociale profiler ud når de ansætter.
  20. Du skriver klart og tydeligt, hvad der motiverer din ansøgning
  21. Du fokuserer på det, du bidrager med i stedet for det, du mangler for at være kvalificeret til jobbet
           (”Jeg bidrager med det her” – i stedet for: ”Jeg har godt nok ikke siddet med…”, ”Min uddannelse er ikke inden for…”)
  22. Det er blevet naturligt at ringe op og bed om en begrundelse når du har fået afslag. Om ikke andet så vrister du gode råd ud af dem.         Helt ærligt – du skal gerne være en god ambassadør for dem, ikk?
  23. Du har sat en god struktur op for dig selv og din jobsøgningsplan – og laver aktiviteter relateret til jobsøgningen hver dag.
           Og holder så fri med god samvittighed
  24. Du afslutter ikke din ansøgning med sætningen: ”Jeg tillader mig at kontakte jer om en uge for at aftale tid til samtale”.
           Nix. Nej. Aldrig mere
  25. Du starter ikke længere hver sætning i ansøgningen med ’jeg’ (lige som alle punkter her stort set starter med ’du’ 😉)

Har jeg glemt noget?

Kærlig hilsen