Personlig udvikling
Har du brug for nye perspektiver på udfordringer i dit jobliv? Er du i tvivl om du er havnet på rette hylde – eller vil du performe bedre?
Lederudvikling
Uanset om du er nyudnævnt mellemleder og i dit første formelle lederjob eller erfaren leder, som føler du er groet lidt fast.
Teamudvikling
I en travl hverdag med læssevis af deadlines, ansvarsområder, forandringer og forhåbentlig høj grad af trivsel holder vi snuden i sporet.
Udvikling af mennesker
frigiver ressourcer
Har du en fornemmelse af, at human ressource-området trænger til en kærlig hånd, men er også sikker på, at I ikke skal ansætte en fuldtidsmedarbejder i HR?
Kunne du bruge en fortrolig sparringspartner til at vende usikkerheder omkring ledelse, teamudvikling eller administrative opgaver?
Kan du godt se, I bør løfte jeres tilgang til HR?
Har du brug for mere tid til at koncentrere dig om jeres kerneforretning?
Hvis du sidder og svarer ja til et eller flere af ovenstående spørgsmål, så ring eller skriv til mig.
En professionel Human Ressource Business Partner skal levere værdi til forretningen
i et perfekt partnerskab.
Det er en fælles opgave for ledelse og HR at løfte medarbejdere fra tilfredse til engagerede
Mine blogs
Jobsøgers marked
Først corona-nedlukning, hjælpepakker for at holde hånden under virksomheder og kamp for at undgå opsigelser. Så mangel på kvalificerede medarbejdere. Og der er ikke mange måneder mellem de to scenarier. Uden at gå i dybden med hvorfor, ligger mange af årsagerne uden...
Er du også Digitalt genert?
Lyder det bekendt? Eller bare slet ikke! I så fald: dejligt for dig - og så sidder du måske allerede og undrer dig over det her opslag. Læs med hvis du er nysgerrig på, hvad andre bøvler med - og giv dem i din omgangskreds, der strugler med den digitale synlighed en...
Leder, har du en post-corona-plan?
Corona-krisen satte en kæp i hamsterhjulet. Og hvem ved egentlig, hvordan det har påvirket medarbejderne – på godt og måske mindre godt? Hvad er vigtigt for dem når den længe ventede normale hverdag står for døren, når de vender tilbage til fysisk fremmøde på...